Em 2019 a Unimed Litoral enviou para reciclagem 28 toneladas de resíduos, volume que foi comemorado internamente pela empresa em 5 de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente.
“Coletamos e enviamos para reciclar praticamente tudo que produzimos de papéis, papelão e plásticos” explicou Naiana Bernardi, Gerente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas que tem sob seu encargo, dentre outras, a área de gestão ambiental.
A Unimed dá especial importância ao seu Programa de Gestão, Atenção e Desenvolvimento Ambiental, permanente, com ações preventivas, corretivas e de conscientização sobre as melhores práticas para o meio ambiente.
O tratamento de resíduos numa empresa de saúde do porte da Unimed Litoral, com 70.000 clientes, um hospital, diversos núcleos de atendimento, 1.400 funcionários e mais de 500 médicos, é uma atividade delicada, especializada que exige grande atenção.
Diferentemente da maioria das empresas, a Unimed Litoral além de resíduos comuns e recicláveis, gera os infectantes e os químicos que requerem procedimentos claros, rígidos no uso e descarte ambiental e legalmente correto.
“Investimos muito em conscientização e treinamento dos colaboradores na coleta, transporte e destinação final dos resíduos de saúde, com o descarte realizado por empresas, dentro dos critérios legais” destacou Ricardo Vilela, Engenheiro de Segurança do Trabalho da Unimed Litoral.
A empresa executa logística reversa (devolução ao fornecedor após o uso) de medicamentos, materiais de raio-x, pilhas, baterias e carteirinhas vencidas.
“O esforço para reduzir o impacto ambiental é permanente”, reforça Naiana, citando a adoção de canecas de fibra de coco para os colaboradores; programa de economia de água; de energia elétrica e a “compra verde” que consiste em dar preferência a materiais ambientalmente sustentáveis.
Novas rotinas foram implantadas como a carteirinha, o boleto, documentos comerciais e as guias de exames digitais para substituírem milhares de exemplares confeccionados em plástico e papel.
“Cuidar está no DNA da Unimed, assim como cuidamos das pessoas, cuidar do planeta faz parte do nosso propósito”, encerrou Naiana.
Relatórios de Sustentabilidade
Instituto Unimed SC – Filial Litoral
Prêmio de Sustentabilidade Unimed SC
O Prêmio Unimed Destaque reconhece as Unimeds de Santa Catarina que tiveram as maiores pontuações e que demonstraram disseminar o conceito e a cultura de sustentabilidade na gestão da cooperativa, desenvolvendo boas práticas, englobando os três pilares da sustentabilidade:
- econômico
- social
- ambiental
O prêmio está em sua décima primeira edição e possui diversos critérios para participação, como, por exemplo, participar do Selo de Governança e Sustentabilidade da Unimed Brasil; disseminar o Código de Conduta; desenvolver a Campanha Eu Ajudo na Lata; auditar o Balanço Social; divulgar Relatório de Sustentabilidade e participar nos programas estaduais Esporte Comunitário e Viver Bem na Escola. Além de desenvolver todas as ações com foco em contribuir para a disseminação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).
Prêmio Ser Humano SC
O Prêmio Ser Humano SC reconhece estudantes, profissionais e empresas públicas e privadas, sejam elas micro, pequenas, médias ou grandes, que tenham contribuído de forma relevante para a evolução da Gestão de Pessoas, visando promover o desenvolvimento humano e das organizações.
A Unimed Litoral foi premiada na categoria GESTÃO DE PESSOAS JOVEM, com o título “Equipes colaborativas: a empatia muda tudo”, de autoria da colaboradora Liara Dall’ Agnese Sedor.
Selo Hospital Unimed de Sustentabilidade – OURO
O Selo Hospital Unimed de Sustentabilidade, lançado em 2014, por iniciativa da Unimed do Brasil, objetiva oferecer aos hospitais Unimed uma ferramenta de diagnóstico da gestão hospitalar para um melhor planejamento e execução de ações e que visam uma gestão mais sustentável do negócio, desenvolvendo oportunidades e antecipando-se também a possíveis impactos negativos que possam decorrer de suas atividades.
O Selo possui as categorias: bronze, prata, ouro e diamante. A Unimed Litoral é classificada como Ouro.
Selo Social de Itajaí
O Selo Social objetiva reconhecer e valorizar publicamente às iniciativas de organizações em geral que promovam o desenvolvimento socioeconômico de seus funcionários, colaboradores ou da comunidade na qual está inserida.
A certificação das organizações no Programa Municipal Selo Social, consiste em um documento, que as reconhece como socialmente responsáveis, e para tanto, baseia-se na avaliação dos investimentos promovidos pelas empresas de acordo com os dezessete Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Em 2019 a Unimed Litoral foi reconhecida em pela Inscrição e contribuição com 10 projetos realizados no ano de 2018, recebendo a certificação em 7 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (3- Saúde e Bem-estar, 4- Educação de qualidade, 5- Igualdade de Gênero, 8- Trabalho decente e crescimento econômico, 10- Redução das desigualdades, 15- Vida terrestre, e 17- Parcerias e meios de implementação).
Selo Social de Itajaí
Destaque com o Programa de Atenção à Saúde da Comunidade
Em 2019, a Unimed Litoral foi reconhecida como DESTAQUE, pelo projeto PACSC – Programa de Atenção à Saúde da Comunidade, realizado no ano de 2018, recebendo a certificação em 7 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (3- Saúde e Bem-estar, 4- Educação de qualidade, 5- Igualdade de Gênero, 8- Trabalho decente e crescimento econômico, 10- Redução das desigualdades, 15- Vida terrestre, e 17- Parcerias e meios de implementação).
Selo Unimed de Governança e Sustentabilidade – OURO
O Selo Unimed de Governança e Sustentabilidade é um processo de certificação bienal, conferido pela Unimed do Brasil, para cooperativas e sociedades auxiliares que compõem o Sistema Unimed e tem como objetivo, estimular a implementação de boas práticas em Governança e Gestão para a Sustentabilidade. O Selo possui as categorias: bronze, prata, ouro e diamante. A Unimed Litoral é classificada como Ouro.
Signatária do Movimento ODS Santa Catarina
O Movimento Nacional ODS Santa Catarina é constituído por voluntários, tem caráter apartidário, plural e ecumênico, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade catarinense. Visamos cumprir com os compromissos da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, aprovada pelos países membros da ONU durante sua 70ª Assembleia Geral realizada em setembro de 2015, em Nova York. A Unimed Litoral é uma Signatária no Movimento, cumprindo com os compromissos junto ao movimento no ano de 2019, recebendo 6 (seis) estrelas, como nível máximo de participação e compromisso.